Адвокат по уголовным делам о невыплате заработной платы, пенсий, стипендий и иных выплат (ст. 145.1 УК РФ).
Статья 145.1 УК РФ – Невыплата заработной платы
Статьей 145.1 УК РФ предусматривается уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
В каких случаях следственные органы могут привлечь руководителей организации к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ:
- Выплаты заработной платы осуществлялись свыше трех месяцев в размере, составляющем меньше 1/2 положенной выплаты.
- Выплаты заработной платы не осуществлялись свыше двух месяцев.
- Заработная плата выплачивалась свыше двух месяцев ниже установленного МРОТа.
Таким образом срок полной невыплаты составляет 2 месяца, частичной невыплаты – 3 месяца.
Вышеуказанные выплаты должны совершаться из корыстной или иной личной заинтересованности руководителей организации.
Особенности защиты по уголовным делам, возбужденным по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы)
Первоочередной задачей лиц, подозреваемых или обвиняемых в совершении преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ:
- погашение задолженности по заработной плате или иным выплатам.
Не стоит забывать, что задержки по оплате регулируются в рамках гражданско-правовых отношений, а уже невыплата влечет за собой уголовную ответственность.
Кроме того достижение положительного результата в решении данного вопроса наиболее вероятно на стадии проверки материалов, т.е. до возбуждения уголовного дела. Если же уголовное дело уже возбуждено, то необходимо разработать определенную стратегию защиты, исходя из имеющейся информации, организовать проведение мероприятий, направленных на приобщение необходимой документации, свидетельствующей о движении денежных средств, о произведенных выплатах, об отсутствии корыстной или личной заинтересованности и т.д.
В любом случае, если в отношении Вас возбуждено уголовное дело по ст 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы) необходимо своевременно связаться с опытным адвокатом по уголовным делам и обеспечить надежную защиту.