Адвокат по преступлениям в сфере трудовых отношений
Преступления в трудовых отношениях
Уголовная ответственность за совершение преступления в трудовых отношениях предусмотрена рядом статей Уголовного кодекса РФ, которые можно условно разделить на две большие группы: непосредственно посягающие на трудовые права граждан и иные преступления, специфичные для этой сферы, но при этом также могут встречаться в других сферах общественных отношений.
Наибольшее число преступлений, встречающихся на практике, относится к первой группе. Это преступления, связанные с нарушениям правил охраны труда. К данным преступлениям можно отнести уголовно наказуемые деяния, предусмотренные статьями 143, 215, 216, 217 УК РФ. Также на практике распространены преступления, связанные с необоснованным увольнением или отказом в приеме на работу (ст. 145 УК РФ), а также с невыплатой заработной платы (ст. 145.1 УК РФ).
Наказание за совершение вышеуказанных преступлений предусмотрена, как в виде штрафов, так и лишения свободы на определённый срок.
Во вторую группу преступлений в трудовой сфере можно отнести преступления, связанные с нарушениями равенства прав и свобод человека (ст. 136 УК РФ), нарушение неприкосновенности частной жизни (ст. 137 УК РФ), уклонение от уплаты налогов (ст. 199 УК РФ) и т.д.
Действия адвоката по уголовным делам, возбужденным по преступлениям в сфере трудовых правоотношений
Работа адвоката по преступлениям в трудовой области заключается в защите доверителя на всех этапах расследования. Адвокат принимает участие, как на этапе предварительного расследования уголовного дела, так и рассмотрения в суде.
Адвокатом проводятся следующие мероприятия:
- Получение необходимых материалов уголовного дела у следователя или дознавателя.
- Анализ полученной информации, установление реальной перспективы расследования уголовного дела и предполагаемых результатов, построение стратегии защиты доверителя.
- Участие во всех следственных действиях, проводимых с доверителем.
- Подготовка ходатайств по уголовному делу, обжалование незаконных действий сотрудников.
- Проведение мероприятий, направленных на сбор доказательств, характеризующего материала. Проведение опросов возможных свидетелей и очевидцев преступления, анализ материалов, полученных из различных органов власти и т.д.
Стоит отдельно отметить, что по данной категории уголовных дел существует несколько способов избежать уголовного наказания. Уголовное преследование может прекратиться по инициативе потерпевшего или путем возмещения причиненного вреда. Также уголовное дело может прекратиться в связи с истечением срока давности.
Адвокатом Юлией Патрушевой осуществляется защита и оказывается юридическая помощь по следующим категориям уголовных дел
В случае возбуждения уголовного дела по преступлениям сфере трудовых отношений рекомендую незамедлительно обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся по данной категории дел, что позволит не допустить роковых ошибок, которые в дальнейшем могут повлиять на исход дела.